腾讯公司的待遇怎么样？

1. 腾讯公司的待遇怎么样？

2. 腾讯公司的待遇怎么样呢？

3. 腾讯工作怎么样

你好，腾讯作为国内互联网行业大厂，待遇是非常不错的。但不同事业部及岗位，薪资待遇也有所不同，下面以腾讯视频为例。
1、都是腾讯会员，网友：四舍五入“我=刘亦菲”
拾光盛典上被问到和腾讯什么关系，刘亦菲说我是会员，不仅体现了高情商，更是表现了鹅厂产品全民级的热度。不少网友表示刘亦菲=腾讯会员，我=腾讯会员 所以：我=刘亦菲。
作为全民级的互联网大厂，鹅厂赚了大家多少钱？

腾讯的主要业务由增值服务、网络广告、金融科技及企业服务、其他四部分组成。
作为国内互联网行业头部企业，鹅厂在创收上是绝不含糊的。一季度财报显示，腾讯一季度增值业务收入增加16%至724亿元，员工月薪平均为7.6万。

腾讯视频会员便属于腾讯的一项增值服务，隶属于腾讯平台与内容事业群PCG。腾讯 PCG 在集团组织架构变革后，第一次在BG（事业群）下设立由腾讯视频与微视共同组成的BU。
腾讯视频在长视频领域具备领先地位，但仍需寻找更良性的商业模式，且用户时长正受到短视频和中视频的挤压；微视作为腾讯的主力短视频 APP，近年来的尝试取得了突破，走上了差异化的道路。

腾讯目前的多个事业群拥有各自不尽相同的成长路径。
微信事业群（WXG）与互动娱乐事业群（IEG）分别依托于微信与游戏，因此在组织架构上相对独立和简单；云与智慧产品事业群（CSIG）的前身，是面向企业服务的产品，比如腾讯云、智慧零售等。

业务整合的目的是聚集鹅厂最多年轻用户的地方，探索更多可以抓住年轻人的新机会。
2、腾讯员工的高薪有多高
总体来说，腾讯依然是一台赚钱机器，堪比四大行。
一季度财报显示，腾讯视频付费会员用户1.25亿，超了爱奇艺2000万。员工数8.9万人，月平均工资7.6万。

所以，每个月充腾讯视频vip和QQ音乐vip的钱，甚至养活了鹅厂员工们。腾讯薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。
腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪，实际从 offer 看不乏 18 薪的团队。年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。

腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。
但总体来说，鹅厂技术线员工依然是薪资最高的群体，毕竟掌握着产品的生产维护工作。因此可以看到互联网行业中，算法岗等职位薪资水平比运营岗要高出近40%。

鹅厂员工一年具体可以拿到多少酬劳？根据职级有一个大致范围。
腾讯取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，改为了 14 级 (4-17 级)。虽然改动后职称更合理，但许多人仍习惯使用原职级体系说法。

例如原T3级别，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票，区别还是挺大的。在调整后，差距就比较合理些。
鹅厂什么样的员工拿着年薪75万的薪资？来看腾讯视频的社会招聘。鹅厂给3-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪，在其他大厂的招聘中30k-60k的大数据开发工程师，也只要1-3年工作经验。综合下来，这样的待遇在鹅厂年薪75万并不少见。

希望我的回答对你有所帮助！

4. 腾讯上班怎么样

今天给大家介绍一下腾讯的免费班车还有免费早餐，一起来看看吧

5. 在腾讯工作是一种什么体验？腾讯的薪资待遇如何？

腾讯官方的褔利是最暖心的：玩偶多得能够填满卧房；黄砖蓝砖绿砖之类的全是标准配置；每个月有30QB让你去体验业务流程，也有各种各样QQ、手机微信游戏提早体验，每月可以申请随意游戏1500个钻石。早饭、员工餐厅、宵夜一应俱全；中午吃饭期内，腾大楼底下常常搞活动，互动娱乐的妹纸多啊按时团队建设活动、本年度度假旅游、年休假等；作满3年可以申请50W的贷款买房子；公司班车遍及各个地方，找房挑选比较多；

腾讯官方特别喜欢发QQ玩偶和工作服装，我们家如今QQ玩偶下不来10个，工作服装下不来10件，我一般用来当睡裙穿嘿嘿。最先我来讲说腾迅的基本上工资待遇状况。最先看一下腾讯官方的等级，腾讯官方分成T1/T2/T3/T4共4级，在其中每级又划分为3小级。职工集中化在中区，特别是 T2.3 和 T3.1。想从T2跨到T3，即从2.3升3.1是非常困难的。T2.3之上逐渐好多人有个股。

再看来看腾讯的薪资，腾讯官方年规范薪酬是14薪，可是一般能获得16-20薪。每一个商品和BG年终奖金规范不一样，游戏和微信的经济效益搞好，所有门配资，游戏单位年终奖金拿20个月薪水的也多，例如腾讯王者荣耀这类爆品，拿50个月都可能。除此之外，腾讯游戏每一年都是有涨薪机遇，但每一个人信用额度不一样，会设定“安家股票基金”，上岗三年以上，给予50万无息贷款给职工初次购置产业。针对见习生来讲，可以享有的褔利基本都有，但是实习生的薪水一般按日清算，依据职位不一样，文凭不一样，每日的薪酬大概在100——300中间。

做为曾经在腾讯官方工作中过的老年人表明，工资待遇还不错！2012年自己大学毕业，个人简历投进去腾讯官方、网易游戏、百度搜索、遨游几个企业，个体更趋向去网易游戏，从而只获得腾讯公司和遨游的offer，于是我便去了腾讯官方进入了琳琅天上个人工作室，那时候的琳琅老天爷经营着QQ飞车、御龙在天、逆战等手游大作，所以说日子算是凑合，作为一个新手薪水13K，我还是挺达到的，年终奖金也挺丰富的。2014年琳琅天上个人工作室撤消，我进入了如今臭名昭著的天美工作室，不过因为本人与天美丽的一些核心理念差别，2015年，我选择了辞职，加入了网易游戏雷火工作室，那就是的火雷也挺好的。现阶段正在做逆水寒游戏这个项目，这几年我发现了火雷早已没有之前的那一个火雷了，或许离去火雷和一群真真正正做游戏的人在一起或许是比较好的选择。

6. 腾讯技术人员工资待遇

腾讯技术员

比同行高52%

平均¥ 9,710/月
数据来源:腾讯公司全国所有同类岗位，更新于两年前

基本工资2,155/月 - 14,500/月¥8,270/月
奖金1,210/月 - 3,960/月¥2,288/月
补助660/月 - 1,450/月¥1,099/月【摘要】
腾讯技术人员工资待遇【提问】
腾讯技术员

比同行高52%

平均¥ 9,710/月
数据来源:腾讯公司全国所有同类岗位，更新于两年前

基本工资2,155/月 - 14,500/月¥8,270/月
奖金1,210/月 - 3,960/月¥2,288/月
补助660/月 - 1,450/月¥1,099/月【回答】

7. 腾讯工资待遇怎么样？

985院校研究生入职深圳腾讯十年，说出真实工资待遇，不敢相信！

8. 腾讯公司上班工资高吗

你好，腾讯每年都会发布年报，作为互联网大厂薪资水平是非常高的，根据数据显示，上市公司的高管平均年薪都比不上腾讯的普通员工，具体如下。
1、上市公司高管薪资，输给腾讯普通员工
上市公司是国内最为优秀的企业代表，其高管作为普通人很难企及的高度，薪资却比不上腾讯的普通员工。前不久，有数据显示目前沪深两市共有4298家上市公司，共7.48万名高管，平均薪酬为48.99万元。
根据不久前研究院数据显示，去年腾讯的雇员福利开支696.38亿元，员工人数85858名，因此腾讯的员工人均为81万元。而在上市公司，高管平均薪酬超过60万的仅仅只有广东省，为62.93万元，远不及腾讯全体均薪的81万，从全国高管计算平均更低仅为49万。

根据财联社过去对A股上市公司的平均员工薪酬状况统计，排除部分数据缺失的企业共有3654家上市公司，平均到每家公司的平均员工年薪酬为24万元，高于平均值的公司有1210家。
在此之中，平均员工年薪酬少于10万元的有1074家，大部分公司的平均员工年薪酬介于10万和20万之间，数量为1913家。相对来说，上市公司的高管们平均薪酬还是较高的，为全国居民平均收入的15倍左右。

但即便如此，相比于互联网大厂的员工们，上市公司的高管们薪酬就寒酸多了。那腾讯这样的大厂，普通员工究竟是真的高薪还是仅仅“被平均”？
2、互联网大厂的高薪徒有其表？普通员工究竟拿多少
几乎每年腾讯年报发布之际，马化腾等董事会成员的超高薪酬拿到台面上后，网友都会表示一下对腾讯高管的“敬意”。

但同时，也有非常多的网友称鹅厂的均薪并没有代表性，年薪20万和年薪140万平均也能有80万。那在腾讯这样的大厂中，这个81万的均薪有没有分量？
根据鹅厂去年发布的年报可以看到，鹅厂的研发人员占比高达68%，也就是说作为鹅厂的“普通大众”代表，技术线的工程师们是有很强的话语权的。

事实上不仅是鹅厂，互联网行业中普遍遵循这样的一条薪资规律：产品线收入大概是技术线的80%，运营线收入大约是技术线的65%。也就是说，这68%的工程师们既是鹅厂的主力军，同时也是高薪的代表群体。
鹅厂这样的互联网大厂，作为“普通员工”的各事业线工程师薪资是怎样的？
腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，但薪资结构是相同的：一般是12+1+1= 14薪。但实际上从 offer 看通常能拿到 16-20薪，其中不乏 18 薪的团队（14薪也就是指14个月的薪水）。年终奖则要看部门盈利情况，一般是 3个月。

腾讯去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。

在老职级体系下，整个 T3 序列的 title 都是高级工程师，但每个小职级范围之间的薪资差距并不小，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票。在调整成数字序列以后，这样的差距看起来会显得更加合理。

所以说，对于鹅厂的81万均薪，还是有一定的代表性的，并非网友们所嘲的“被平均”。
鹅厂员工原T3级是工程师主力军，也是鹅厂招聘中最常见的薪资水平。
T3级的要求有多高？以腾讯视频最新发布的招聘为例。鹅厂给3-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪，在其他大厂的招聘中30k-60k的大数据开发工程师，也只要1-3年工作经验。1-3年大数据开发经验仅仅是说明对岗位的工作经验要求不高。

可能会有人说，鹅厂这样的大厂对学历卡的都很“死”，对于很多人来说进大厂都是件难以企及的事。但事实上是，无论是腾讯还是阿里华为，除了应届毕业生，不乏2年经验的社招。
出现这种情况是由于市场需求和人才缺口导致的。如今无论是网易云音乐、抖音APP，或是各种视频推荐，都是根据大数据计算才得以实现的。而目前符合技能要求的人仅仅46万，与150万的缺口相距甚远，如果有想进入腾讯华为这样的大厂高薪就职的小伙伴这是非常好的选择。


希望我的回答对你有所帮助！