南京银行级别

2024-05-11

1. 南京银行级别

南京银行是中国股份制商业银行,属于地级市政府级别。南京银行在国内的知名度,其实也是比较高的,而且在网络上,大家对于银行的评价也比较好。一、南京银行的介绍南京银行是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的股份制商业银行,于1996年2月8日成立,总部位于南京。主要经营中小企业金融和零售业务。曾入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单。南京银行的业务范围也是比较广泛的,而且也的确是非常有实力的银行,如果大家想要办理业务的话,也可以选择这样的银行。二、什么级别的?南京属于地级市政府,南京银行其实也属于这种级别。南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市,2016年,实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。南京银行的实力还是非常强劲的,而且大家也可以在网络上查找,南京银行的市值,这家银行的表现真的非常不错。三、结语南京银行的历史发展也是比较长的,而且南京银行在市场上的名气也特别的高,大家对于这家银行也给予了很高的期待,也很相信这家银行,因为南京银行的确很有实力。银行本来就是一种特殊的机构,如果银行的业务能力不行,那么消费者也是不愿意相信这样的银行,自然也就不会选择在这样的银行办理业务。

南京银行级别

2. 南京银行职能管理岗是干什么的

南京银行职能管理岗从事授信管理、风险管理、财务管理、人力资源管理、运营管理、行政管理等中后台管理工作。南京银行职能管理岗的工作地点在南京,专业不作限制。
 
 
 
 南京银行职能管理岗的岗位要求:
 
 
 
 一、境内院校应届毕业生应当具有全日制硕士研究生及以上学历,列入国家高校2020年毕业生统分计划(不含定向和委培专业生)。境外院校大学硕士研究生及以上学历应届毕业生应当在2019年7月至2020年6月毕业,取得教育部学历学位认证。
 
 
 
 二、具有良好的个人修养,诚实守信、遵纪守法,在中国人民银行的个人征信系统中不存在不良信用记录。
 
 
 
 三、具有较强的事业心、责任心和良好的团队协作精神。
 
 
 
 四、具有良好的书面和口语表达能力,具有良好的英语听读写能力,能够熟练使用计算机。
 
 
 
 五、身心健康,有良好的行为习惯和兴趣爱好。
 
 
 
 六、能够适应并具备岗位所需能力条件,可以胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
 
 
 
 七、善于分析思考,学习能力强,可以通过分支行基层岗位学习和实践锻炼培养自己。

3. 银行职位等级

很多员工入职银行后,就像升级打怪的过程。一般银行员工职级类似金字塔,底部员工基数最庞大,数字也是最大,顶部则为行长等级别,数字也是最小。
每家银行分级制度不同。有些银行分为12级,有些银行分为17级,其中工商银行、招商银行比较复杂。如工行划 成了25级,招行划分为了42级。
那么除工商银行外,其他银行内部的职位级别是如何划分呢?
1.中国银行
中国银行总行有40个部门,中国银行的薪资体系一共划分13级39档,1级1档最高,13级3档最低 。对刚进中国银行的伙伴,一般处于中间位置在9级1档。
2.建设银行
中国建设银行正式行员(编制内)共分12个级别,数字越小,代表级别越高。一般1级的都是总行的行长,12级的办事员是最低级别。刚进入建行,一般都处于11级。
3.交行、农行
交通银行正式员工,职级体系是按大写字母加数字组成,共分为10个级别,交通银行与农业银行的划分基本一样。1级就是总行的行长,10级一般都是基层员工和四级客户经理,刚入交行、农行一般在9级。

4.其他商业银行
中小股份制银行职级划分差异较大,级别多的像招行42级,也有像渤海银行8级的。城商行和农信社职位级别划分比较复杂,各区域情况也不同,但大体趋势是向17家大型商业银行看齐。

银行职位等级

4. 银行职位等级

按照中国银监会2003年2号令《金融许可证管理办法》,对银行按照以下方式进行分类:A-政策性银行
B-商业银行
C-住房储蓄银行(注:现在已无此类银行)D-城市商业银行
F-城市信用合作社
G-农村商业银行、农村合作银行及农村信用合作社
H-信用卡公司
I-邮政储蓄机构
K-信托投资公司
L-企业集团财务公司
M-金融租赁公司
W-外资银行
Y-外资非银行金融机构
Z-其他类金融机构。
以规范的股份制银行为例,组织机构包括股东大会、董事会、监事会、高级管理人员。股东大会由股东组成;董事会包括董事长、执行董事、非执行董事、独立董事;监事会包括监事长、监事。高级管理曾包括行长、副行长、首席财务官、首席风险官、首席信息官等。
所属部门的负责人称为“总经理”,部门下设N个处室,处室负责人称为“高级经理”,再往依次称“业务经理”、业务员等