出纳工作描述怎么写

1. 出纳工作描述怎么写

出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。出纳，作为会计名词，运用在不同场合有着不同涵义。从这个角度讲，出纳一词至少有出纳工作、出纳人员两种涵义。出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地说，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。
　　一、办理银行存款和现金领取。
　　二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
　　三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。
　　四、负责报销差旅费的工作。
　　1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
　　2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
　　五、员工工资的发放。

2. 出纳工作描述

出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券等进进出出的一项工作。

3. 出纳工作职责描述10篇

 出纳需要熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;  良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。这次我给大家整理了出纳工作职责描述，供大家阅读参考。
    
   出纳工作职责描述1 
  1、负责办理银行收支相关工作
  2、负责办理银行保函相关业务
  3、负责办理银行结算相关事项
  4、集团资金池相关办理
  5、其他公司交办事项
   出纳工作职责描述2 
  1.负责公司现金收款、登记现金  日记  账、银行存款日记账;
  2.优化共享系统现金模块工作内容，提高系统效率;
  3.发票领用、开具、管理、账务核对;
  4.会计凭证整理、装订机会计档案的管理。
   出纳工作职责描述3 
  1、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务;登记银行存款日记帐;
  2、登记现金和银行日记帐，做到月结月清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。 3、负责公司  收据  和发票的开具;
  4、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定完成公司报销事宜。
  5、负责妥善保管现金、空白发票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。
  6、其他领导安排的工作
   出纳工作职责描述4 
  1、负责日常收支的管理和核对;
  2、办公室基本账务的核对;
  3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
  4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
   出纳工作职责描述5 
  1. 严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。
  2. 及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。
  3. 妥善保管各种银行凭证，并定期整理、装订银行对账单。
  4. 定期与银行进行账目核对。
  5. 及时编制公司资金日报表、月报表并报计财处负责人。
  6. 根据公司要求，按照规定开具发票。
   出纳工作职责描述6 
  1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;
  2、根据记账凭证报销内容收付现金;
  3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全;
  4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;
  5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员;
  6、负责代理记账单位出纳工作;
  7、完成部门领导交办的其他任务。
   出纳工作职责描述7 
  1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
  2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
  3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
  4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
  5、准备、分析、核对税务相关问题;
  6、审计合同、制作帐目表格。
   出纳工作职责描述8 
  1、负责日常收支的管理和核对;
  2、办公室基本账务的核对;
  3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
  4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
  5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
  6、负责开具各项票据;
  7、配合总会负责办公室  财务管理  统计汇总;
  8、记录员工考勤、员工工资发放;
  9、负责记录外部采购货品明细、账单登记、月底核对账单、供应商账款发放;
  10、负责采购发票以及客户发票开具;
   出纳工作职责描述9 
  1.负责日常各项费用的报销工作，审核单据及报销手续的合规、合法及准确性，并做到及时准确付款;
  2.及时更新收款情况，按轻重缓急按时安排付款，收付款完毕后，每天及时登记银行存款日记账等台账;
  3. 打印银行回单填录收付款单，分类整理回单、银行对账单;
  4.开具发票，做好内部发票交接工作;
  5.办理银行相关事宜;
  6.完成上司交办的其他事项。
   出纳工作职责描述10 
  1、负责现金及银行收付处理，银行对账，单据审核;
  2、遵守公司报销制度和现金管理制度，依据经审核的报销凭证，正确、及时办理各项报销业务;
  3、准确、及时完成清查现金工作，保证现金安全完整;
  4、负责做每月财务报表(现金和银行日记账、费用统计等)
  5、配合财务对账及上级领导交办等工作
    
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4. 出纳工作内容具体描述

5. 出纳工作简述

出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券等进进出出的一项工作。

6. 出纳的工作内容怎么写

    　　出纳的工作内容        　　(一)货币资金的收支与记录 
       　　出纳的货币资金管理工作主要包括两个方面：一是日常货币资金收支业务的办理;二是上述收支业务的账务核算。
       　　具体而言，本项工作内容主要包括以下六个方面：
        　　1.做好现金收付的核算 
       　　严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。
        　　2.做好银行存款的收付核算 
       　　严格按照银行《支付结算办法》的各项规定，按照审核无误的收入与支出凭证进行复核，办理银行存款的收付。
        　　3.认真登记日记账，保证日清月结 
       　　根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔序时登记现金和银行存款日记账，并结出余额。银行存款的账面余额及时与银行存款对账单核对，保证账证、账账、账实相符。经常与银行传递来的对账单进行核对，月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对未达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
        　　4.保管库存现金和有价证券 
       　　对现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理。不得私下取走或补足现金，现金如有短缺，因自身原因造成的，要负赔偿责任。对于单位保险柜密码、开户账号及取款密码等，不得泄露，更不能任意转交他人。
        　　5.保管有关印章，登记注销支票 
       　　出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。一般而言，单位财务专用章由财务主管保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
        　　6.复核收入凭证，办理销售结算 
       　　认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，货款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
        　　(二)结算往来 
        　　1.办理往来结算，建立清算制度 
       　　现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应付、暂收款项，要及时催收结算，应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。
        　　2.管理企业的备用金 
       　　实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理及时清算。
        　　3.核算其他往来款项，防止坏账损失 
       　　对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
        　　(三)工资核算 
        　　1.执行工资计划，监督工资使用 
       　　根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止并向领导和有关部门报告。
        　　2.审核工资单据，发放工资奖金 
       　　根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)，计算实发工资。
        　　3.负责工资核算，提供工资数据 
       　　按照工资总额的.组成和支付工资的来源，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
        　　(四)货币资金收支的监督 
       　　货币资金收支过程中会面临很多消极因素，为了保证货币资金收支的安全，必须对其实施有效的监督。出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度，在维护财经纪律、执行会计制度的工作权限内，坚决抵制不合法的收支和弄虚作假的行为。出纳在办理现金和银行存款各项业务时，要严格按照财经法规进行，违反规定的业务一律拒绝办理。随时检查和监督财经纪律的执行情况，以保证出纳工作的合法性、合理性，保护单位的经济利益不受侵害。

7. 出纳怎么样写工作总结？拜托大家帮帮忙

【网络综合-2011年个人半年工作总结】
2011年个人半年工作总结转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成了从校园到机关、从大学生到公务员这种环境和角色的双重转变和适应，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：一、加强学习，提高素质首先，积极参加委内组织的各项学习活动，认真学习了宏观经济知识、商务礼仪、企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等内容，并注重自学，进一步提高了自己的理论水平与政治素质。 
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，积累自己的业务知识。
此外，根据组织安排参加了公务员初任培训。在为期一周的培训生活中，通过公务员宗旨和行为规范的教育以及公文写作的学习，为我更好的投入工作打下了良好基础，使我的知识储备和层次得到了进一步提高。二、踏实肯干，完成工作在交通科工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上基本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:第一，配合领导做好我市“十一五”规划的相关编制工作。通过参加委里几次“十一五”规划讨论会议，我了解了“十一五”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等，认识到“十一五”规划编制工作是我委乃至我市的主要工作之一。在“十一五”规划编制期间，通过到相关局委学习调研，听取和参与领导们关于规划的讨论，使我逐渐加深了对我市整体状况的了解，为我能更好的处理其他工作奠定了基础。第二，做好全市交通能源项目的汇总上报工作。根据我委下发的通知要求，我科积极开展工作，布置并督促相关委局和单位进行调查汇报，根据各单位的汇报情况，我们先后对我市交通能源项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。这些工作加深了我对我市交通能源情况的了解，同时也为我市“十一五”规划提供了强大的项目支撑。第三，发挥科室职能，做好项目审批和管理工作。在科长和同事的指导帮助下，我逐步掌握了项目的审批程序和处理方法，了解我们的工作职能。第四，配合科室做好各项文字写作和信息报送工作。半年来，我先后参与起草了《我市交通现状分析》、《我市能源基地发展建议》、《交通能源经济形势分析》《全面落实科学发展观，大力发展循环经济》等多篇文章和信息，在此过程中逐渐提高了自己的文字写作能力。第五，完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：1、自觉加强理论和专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自
己。3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。 
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8. 出纳怎么样写工作总结？拜托大家帮帮忙

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 　　
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
　　1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 　
  　2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 
　　3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
　　1、标题 
　　2、正文 　
　  开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 
　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 
　　结尾：分析问题，明确方向。 　
　3、落款 　　署名，日期