中行待遇问题

1. 中行待遇问题

我妈在银行工作，老员工了。听他们说，临时工和正式工的差别是：临时工第一年的工资很低，不享受奖金，一个月只有一千多块；一年之后，收入和正式工一样，这里是现金收入，也就是每年拿到手的钱，但是没有住房公积金这块，说白了，退休之后的待遇也不一样的。不过，临时工的年收入也还可以，我们这边是江苏地区，我妈他们单位的柜台员工的临时工每年到手的现金也有六万到八万。另外一般来说，现在银行的人手还挺缺的，我妈他们单位不少临时工在工作几年之后，还是有机会转正的，大部分临时工都是抱着这样的想法的。
打个预防针啊，到银行当临时工也好，正式工也好，都要到柜台工作，很多人都是在柜台工作一辈子，现在银行竞争激烈，柜员们的任务重，工作压力大，工作量大，真的很辛苦！如果进去的话，做好思想准备，要吃苦的。另外国有银行的官僚风还是挺重的，上面的人不作为的不少，老百姓就比较苦了，而且工资每差一个级别就能有一半的差异。。。
我妈他们单位的年轻人有些吃不了苦，跳槽的也不少。如果你还有比进银行更好的出路，就不要进银行了，虽然工资看起来比一般公务员还要客观，但是太累了，并且不是很有前途，你的工作可能永远都一层不变。
祝你好运！也许你认真工作，处理好人际关系，运气好的话，以后转正，调到机关里就比较轻松了。

2. 中国银行11级薪酬等级

一万元。
中国银行正式行员（编制内）超过28万人，总行40个部门，一级分行、直属分行37家，二级分行323家，基层分支机构10,326家。除中行高管（董事会、监事会、行长等）外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3挡最低。

分类
1级行员：40个部级总经理、一级分行和直属分行行长，级内档次依据所在部门重要性、能力、行龄等区分，但同级不同档薪资差别不大。
2级行员：部级副总经理、一级和直属副行长。
3级行员：一级分行部门主管，二级分行行长。
4级-5级：高级经理，一级分行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异。

3. 中国银行11级薪酬等级

一万元。
中国银行正式行员（编制内）超过28万人，总行40个部门，一级分行、直属分行37家，二级分行323家，基层分支机构10,326家。除中行高管（董事会、监事会、行长等）外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3挡最低。

分类
1级行员：40个部级总经理、一级分行和直属分行行长，级内档次依据所在部门重要性、能力、行龄等区分，但同级不同档薪资差别不大。
2级行员：部级副总经理、一级和直属副行长。
3级行员：一级分行部门主管，二级分行行长。
4级-5级：高级经理，一级分行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异。

4. 中行行员级别

亲亲您好~中国银行级别有：1级行员：40个部级总经理、一级分行和直属分行行长，级内档次依据所在部门重要性、能力、行龄等区分，但同级不同档薪资差别不大；2级行员：部级副总经理、一级和直属副行长；3级行员：一级分行部门主管，二级分行行长；4级-5级：高级经理，一级分行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异；6级：中级经理，二级分行部门主任；7级：中级经理，新入职博士生为7级3档；8级：助理经理（初级经理），新入职研究生为8级3档；9级：助理经理，新入职本科生为9级1挡；10级-13级：基层员工（实习、试用期、专科学历等）。【摘要】
中行行员级别【提问】
亲亲您好~中国银行级别有：1级行员：40个部级总经理、一级分行和直属分行行长，级内档次依据所在部门重要性、能力、行龄等区分，但同级不同档薪资差别不大；2级行员：部级副总经理、一级和直属副行长；3级行员：一级分行部门主管，二级分行行长；4级-5级：高级经理，一级分行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异；6级：中级经理，二级分行部门主任；7级：中级经理，新入职博士生为7级3档；8级：助理经理（初级经理），新入职研究生为8级3档；9级：助理经理，新入职本科生为9级1挡；10级-13级：基层员工（实习、试用期、专科学历等）。【回答】
中行每一个级别每一个档次都有一个目标年薪，例如9级1档是100K，年薪还要乘以匹配度，新入行的员工匹配度一般为75%，匹配度会随着行龄逐渐提升。【回答】

5. 中国银行11级薪酬等级

一万元。
中国银行正式行员（编制内）超过28万人，总行40个部门，一级分行、直属分行37家，二级分行323家，基层分支机构10,326家。除中行高管（董事会、监事会、行长等）外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3挡最低。

分类
1级行员：40个部级总经理、一级分行和直属分行行长，级内档次依据所在部门重要性、能力、行龄等区分，但同级不同档薪资差别不大。
2级行员：部级副总经理、一级和直属副行长。
3级行员：一级分行部门主管，二级分行行长。
4级-5级：高级经理，一级分行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异。